适合上海璟峥信息技术咨询中心的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

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  企业顶层股权设计

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  新员工职场加油站-初识篇

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• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 表格处理与图文混排技巧
• 早晚会与透明化建设
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 章节1：job篇
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%