适合嘉兴共赢网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
• 

  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课

• 认识视觉笔记
• 企业战略与人才战略
• 模块五：标准
• 领导作用
• 组织与人员管理
• 高级Python工具
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 可观测的终极解决方案
• 个人效能
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 目标体系
• 情绪管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 绩效管理概览
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 自我体察

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%