适合怒江得胜房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ISO20000 第8章介绍
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 关键绩效指标法(KPI)
- Python的序列
- 情绪与压力管理
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 体系策划
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 发刊词
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 章节2 招聘管理篇
- 术语和定义
- 市场营销:设计高效营销组合
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 王牌销售谈判-发刊词
- 坚定自信
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 14.内部控制审计结果评价及报告
适合怒江得胜房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合怒江得胜房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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