适合江苏诚豹纺织科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  绩效评估每日做系列课

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• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 二萃 萃经验
• 第五章 附则
• 区块链2.0——以太坊
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 发刊词
• 坚定自信
• 3.内控评价核心指标
• 经营力
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 时间管理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%