适合山东大有置业有限公司的企业培训课程

• 

  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 容器，go编程思想
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 突发食物中毒该怎么办
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 项目管理基础
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 工作方法
• 物业行业如何推行IOS45000
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 思考力
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 2.成本管控中的关键指标
• 第15章 用户系统设计与实现
• 色彩之美——【调色】
• 决定销售的话语
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%