适合哈尔滨四季春天假日宾馆有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 变量和数据类型
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 结语
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 创新力
• 商业战略：波特的五力模型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 战略管理成本管控方法运用
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 妙用表格区域
• 基础管理才智
• TISAX管理体系标准背景
• 情绪管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 模块一： 企业变革综述
• PPT-10 高手必会的效率神器

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%