适合宝应县存秀电子厂的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  向华为学习班组管理

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 决定销售的话语
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块二：班组长的团队管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 项目管理基础
• 主题三：HACCP
• 业务分析
• 课程简介
• 发刊词
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 开篇：有效管理模型
• 推论统计基础
• 1.注册制度下审核关注
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 绩效评估面谈技巧
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%