适合成都伍佑物业有限责任公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课

• 模块一 管理者角色转型
• 要素设计篇
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 平衡计分卡（BSC）
• 破产管理人的职责与权利
• 第 5 章 要事优先
• 物业行业5S管理
• 思考力
• 网络安全工作重点核心建立
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 三、领导力提升
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 基础管理才智
• 个人效能

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%