适合深圳丽宝体育用品有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  公务礼仪之书信往来

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  诚信是企业发展的基石

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• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 情绪管理
• 视觉篇
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• AI工具应用
• 了解自我和他人
• 销售价值力-价值销售
• 入库收货
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 7天极速掌握Scala语言
• SQL SELECT语句
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 供应链绩效考核管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 章节1

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%