适合甘肃鹏达劳务派遣有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• 第五章
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 数字金融的未来
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 情绪与压力管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 数字时代的管理理念
• 投资银行追求的策略
• 开播落地篇
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 精彩演绎
• 初始化
• 销售基本策略
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 大客户销售的三把金钥匙
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%