适合中海海通(苏州)房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- S04 数据统计出错找原因
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 发刊词
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 企业通过什么方式进行自我检查
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 销售管理
- 成本控制途径及改进措施
- 向前一步的行动者
- 2.各公司类型的区别和应用
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 数学计算函数的运用
- 六、设计思维流程--生成想法
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 数字化转型原版进阶
- 终极说服:技巧与工具
- 证监会审核思路
- 章节2
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
适合中海海通(苏州)房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合中海海通(苏州)房地产有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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