适合濮阳德和置业有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  财务函数技巧

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  物体打击事故预防

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• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 口头表达技巧
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 时间管理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 部门管理增效常用策略
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 发刊词
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 3.51条讲解财务部分
• 商业路演
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 个人效能
• 管理团队
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 组织的数字化转型
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 数据透视表的格式设置
• 业务赋能实战
• 多元思考系统设计工作

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%