适合北京康格普石油技术服务股份有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  生态文明与信息文明

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 员工能力和意识的培养
• 图片美化
• 销售谈判
• 标准介绍-理解管理系统2
• 九、数据驱动的服务化转型
• 先锋领导力建议——初级篇
• 采购四级降本：技术降本
• 项目规划：成本
• 全面预算管理
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 败战绩
• 实战篇
• 4.质量成本管控降本增效
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 坚定自信
• 发刊词
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%