适合惠州市普林斯顿汽车配件制造科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 采购和付款循环中的成本控制
• 信息安全风险
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 模块三、根因探究
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 深度学习
• 店长新人包
• 建立杠杆收购模型
• 第三模块：培育发展
• 轮胎噪声
• TPM概论与八大特征
• 时间管理
• 设计开发与供方管理
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 模块二： 变革实施策略
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• JMeter性能测试

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%