适合天津行健科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高效会议五步走
- 课程结束
- 流程管理
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 六、方案评估与改善
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- HiAbility SDK开发
- MS007
- 数字化领导力的衡量和提升
- 模块五:项目收尾过程
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 发刊词
- 培训调研
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
适合天津行健科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合天津行健科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%