适合上海京蒿信息技术有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课

• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 学成“下山”
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 路噪主动控制
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 邮件合并与制作证书技巧
• PPT开门第一件事
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第二章 刷新同事相处模式
• 坚定自信
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 开篇：有效管理模型
• 第10章 建立电商会员体系
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%