适合上海创九房地产经纪事务所的企业培训课程

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  公务礼仪

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 税务筹划精讲
• 马科维茨投资组合优化
• 仓库管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节1
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 坚定自信
• 突发心脏病如何急救处置
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 发刊词
• 销售美与罪
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%