适合正点皇（深圳）建设工程有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 第6章 基础算法之“递归类”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 直播认知篇
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 逆向物流
• 咨询服务：合并和收购
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 口头表达技巧
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 员工能力和意识的培养
• 测量资源、知识与能力管理
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 12.宝钢预算管理实践
• 章节1 基础招聘
• 第五章 仲裁监督
• Flink Table API&SQL编程
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%