适合派极无限(北京)网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 从0开始学SQL
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 用户体验设计概念详细拆解
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 玩转线上
- 组织设计与组织发展概述
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 第六章
- 情绪与压力管理
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 情绪制胜术,出手就好使
- 知乎运营规则
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 坚定自信
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
适合派极无限(北京)网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合派极无限(北京)网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
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