适合成都天合汇科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课

• 3.生产成本控制的重心
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 项目关闭
• 银行新员工职业素养提升
• 第二关：初入市场
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 深度神经网络概览
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 标准介绍-理解管理系统2
• 情绪管理和冲突管理
• 第二部分：共享财务
• 序：创新的六维魔方
• 聚宝盆式的领导者
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• ISO13485标准详解
• 【微信小商店导流篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%