适合上海安察医疗技术有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 客户关系管理
• 绩效评估面谈技巧
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 章节2
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 组织环境与领导作用
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 时间管理
• 抓融合
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 开篇介绍
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 课程总结

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%