适合上海秦闽餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 4.行动计划制定
• 第十章
• 败战绩
• 模块二：组织战略打造建设
• 坚定自信
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 探询需求
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第二章：项目驱动力
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 玩转线上
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 界定问题
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%