适合昆山市法步工业科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 四：共事篇
• 了解自我和他人
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 发刊词
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• Flink高级进阶之路
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 基础管理才智
• 架构设计篇
• 人才与组织发展概论
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第9章 解析数据指标体系
• 发刊词
• TPM概论与八大特征
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%