适合扬州万融置业有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 培养下属：让你的团队人才济济
• 章节3
• 终端动销策划与组织实施
• 数据透视表轻松入门
• 领导的作用
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 导入：管理的常识
• 区块链的变革潜力
• 时间管理
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 攻战计
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 章节1 人才管理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 拜访前计划与研究
• 发刊词
• 第一章：认识精益管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%