适合广州市华豪实业有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课

• “行业数据分析”选择投资赛道
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第三章：销售过程管控
• 采购生产与交付后活动
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第四章 仲裁员
• 数字时代的管理理念
• 二、对关键角色的有效辨识
• SQL与Tableau结合——任务三
• 增长篇
• 建立威信
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%