适合武汉清真常来顺餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  AI时代下的新员工培训

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• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 2.认识资产负债表
• 六：结业演练：机会沙盘
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第三步：查KS
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 时间管理
• 个人效能
• 客户管理
• 古希腊的历史
• 人事实务系统
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%