适合昆山浩达汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• Python编程基础
• 第三章：用5S强化现场根基
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第五模块：拴心留才
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 主题五：硬件布局
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 策划
• 模块一：关键客户重新定义
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 采购四级降本：流程降本
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 1.IPO审核新变化
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%