适合宜昌超吉电脑科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 个人效能
• 精力高效法
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第四章 环境风险与合规管理
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 接口与接口测试
• 人员团队管理
• Spark SQL概述
• 国际贸易标的物
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第32章 计算机图形学进阶
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%