适合深圳市同欣科技有限公司的企业培训课程

• 

  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
• 

  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
• 

  结构化项目推进

  • 在线课
• 

  卫哲商业实战课

  • 在线课

• 发刊词
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 引流篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 图表进阶技巧
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 抓融合
• 了解自动填充
• 4.行动计划制定
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第二模块：按需选才
• 结构化战略思维

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%