适合山西隆和盛贸易有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 时间管理
• 第三周：自我的破壁
• 导师制项目实施
• HRD实战
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 职业观念
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 口头表达技巧
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 系统监控核心
• 反馈：员工持续改进
• 一、认知篇
• 框架和演示
• 跨部门沟通基本原则
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 章节6：找“钱”之道
• 发刊词
• 第二章：消除生产过程浪费
• 章节2
• 第十章

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%