适合四川金泰联科技有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 思维篇
• 人员培养
• 成本管控精讲
• 坚定自信
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 发刊词
• 课程总结
• 3.作业成本法与作业管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 国企混改的核心程序
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 创新力
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%