适合深圳市宏晨创意科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

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  新形势下店长能力提升之道

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  公务礼仪之享用酒水

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• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 产品设计
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 质量管理-8D工具详谈
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 投资银行追求的策略
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 客户关系管理
• 模块一、发现问题
• 第八章
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 模块四：组织工作
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 客户管理
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%