适合深圳市龙骏酒店有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 演讲从未结束：案例篇
• 流行的数据科学技术
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 零基础学PPT图形设计
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节1
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 发刊词
• 重新认识幸福
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 模块三：谈判心理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 发刊词
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 终极说服：技巧与工具
• 市场营销：长期的营销战略
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%