适合广东肇鼎农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
• 

  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课

• 基于gin封装api服务
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 市场营销：一个动态的概念
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第三章
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 早晚会与透明化建设
• 持续性提效“三步法”
• 店长新人包
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 三：激励篇
• 4.解决问题的逻辑
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%