适合北京凯达宏泰科技发展有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• 使用StatsModels进行多元线回归
• 口头表达技巧
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 全面预算管理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 资本市场：债务资本市场
• 六能成师
• 入库收货
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 结语
• W01 你真的会用Word吗？
• 线性回归实例
• 坚定自信
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%