适合四川点沛点科技发展有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

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  企业知识库构建与管理

  • 在线课

• 绩效目标的制定与分解
• 口头表达技巧
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 职业素养篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 全维打磨
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 服务流程
• 使用回归进行金融分析
• 发刊词
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 销售谈判
• 组织与人员管理
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 打牢基础：核心会计学原理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%