适合杭州寅财信息技术有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  绩效赋能

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  管理高手攻略之销售管理

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 数学计算函数的运用
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 架构设计篇
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 章节3 思维能力提升
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 情绪管理和冲突管理
• 人才与组织发展概论
• 了解自我和他人
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 条件格式高级操作技巧
• 控制计划中的产品和过程特性
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%