适合杭州寅财信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 架构设计篇
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 章节3 思维能力提升
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 情绪管理和冲突管理
- 人才与组织发展概论
- 了解自我和他人
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 条件格式高级操作技巧
- 控制计划中的产品和过程特性
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 发刊词
适合杭州寅财信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州寅财信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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