适合太原市广信成达科技有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

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  非财务人员的财务管理

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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课

• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• Python语法进阶
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 个人效能
• 概率分布
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 市场营销：基本介绍
• 特斯拉的营销
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• “货”篇——现货管理落地系统
• 3.财务BP与信息化
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 坚定自信
• 增长篇
• 计划篇
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%