适合深圳市志德房地产有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 市场营销：促销决策
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 企业改制的基础理论
• 组织的数字化转型
• 情绪与压力管理
• 第二章：项目驱动力
• 数字时代的管理理念
• S00 职场汇报应该这样做！
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 时间管理
• 第三部分：财务智能生态系统
• 发刊词
• 效率管理
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 团队决策：团队方向稳定器
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• MS008
• 模块五：组织授权

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%