适合深圳市协利通信有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  朱世勇：父母能量觉醒

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• 网络法规与企业现状之间的差距
• 等候服务的优化秘籍
• 放行与绩效评价
• 坚定自信
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• TPM的两大基石
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 管理会计
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 项目管理基础
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 信用评价分析和综合运用
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第一周：中年的本质
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 章节1
• 第七章 长文档与多文档操作技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%