适合青岛万信泰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 抓融合
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- MySQL聚合函数
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 创意合成——【蒙版】
- 巧夺天工——【抠图】
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 从0开始理解rpc和grpc
- 三项费用及成本控制
- 了解自我和他人
- 流程管理
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 智慧领导终极思想
- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 演讲倒计时：第10天
适合青岛万信泰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合青岛万信泰科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
