适合深圳市永强科技有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  如何提升时间效率

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课

• 模块四：组织工作
• 口头表达
• 发刊词
• 情绪管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 把脉企业可持续发展
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 控制销售周期
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 5.0 改善 Improve
• 第一章 国际经营之商业环境
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 图表进阶技巧-第二弹
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 团队管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%