适合霍邱艾特轻奢酒店有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

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  新经理管理系列

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  如何成为社交高手

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 了解自我和他人
• 第24章 编译原理入门
• 反馈：员工持续改进
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 会议管理-会议架构
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 口头表达技巧
• 第七周：幸福的曲线
• 章节1
• 企业管理：主导作用
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 银行新员工服务营销技能提升
• 发刊词
• 破产管理人的职责与权利
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 3.工资薪金的风险防范

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%