适合绍兴辰光房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.股权融资篇
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 第2章 初识Hadoop
- 区块链商业应用简介
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 团队管理
- 竞业限制—概要及法律框架
- 团队管理
- 职场风雨多,身心受折磨
- 销售谈判
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 3.公司章程运用实务
- 坚定自信
- 3.财务BP与信息化
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
适合绍兴辰光房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合绍兴辰光房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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55%
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49%