适合广州新中式教育科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  成本管控精讲

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课

• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 1.全面预算管理六字真经
• 第二周：自我发展
• 发刊词
• 用户服务的web服务
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 章节2 招聘管理篇
• 一、认知与消费
• 组织建设核心内容
• 章节5：综合案例
• 长文档排版与查找的技巧
• 新能源汽车产品造型设计
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 计划流程法
• 员工激励机制大揭秘

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%