适合广州新中式教育科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  厂内运输事故预防

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 物业行业如何推行IOS45000
• 销售谈判
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节3 高级招聘
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 团队管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 项目管理基础
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 基础管理才智
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 数据源引用
• Flink Table API&SQL编程
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 章节2
• 协作力
• 设定目标
• 章节1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%