适合陕西铂尔酒店有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课

• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 商业战略：寻求竞争优势
• Android网络编程进阶
• 映像、发光和柔化效果
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第二章
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 重视贡献
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第8章 MySQL基础
• 协同资源
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 绩效评估与激励
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第5章 浏览器缓存

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%