适合岳阳市仕宇置业有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第五周：事业的突围
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 建立信任
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第7章 售后中心搭建
• 衡量投资风险
• 用Python创建一个时间序列对象
• 王牌销售谈判-发刊词
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 国企混改的基础理论
• 5.0 改善 Improve
• 发刊词
• 课后总结
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%