适合乌拉特后旗吉日格琅大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  GJB9001质量管理体系

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  Power BI商务智能数据分析

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  IPO前期规范财务衔接

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• SQL高级话题
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 数据透视表布局技巧
• 3.0 测量 Measure
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 概述
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 使用回归进行金融分析
• 初识实时流处理
• 供应链管理到底长啥样？
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 结构化战略思维
• 了解自我和他人
• 章节3 思维能力提升
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 数据分析引擎之Impala
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%