适合杭州科灿科技有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课

• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 映像、发光和柔化效果
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 2.成本管控中的关键指标
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 古希腊的科学
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 3.51条讲解财务部分
• 突发心脏病如何急救处置
• 了解自我和他人
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• PPT自定义图形
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%