适合上海佩至信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场随身学系列

  • 在线课
• 

  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  透过结构看项目管理

  • 在线课

• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 发刊词
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第三章 仲裁庭
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 成本管控精讲
• 销售美与罪
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 投资并购重组精讲
• 情绪管理
• 术语和定义
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第六章 附则
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%